Häufige Fehler beim Lebenslauf und wie man sie vermeidet

Häufige Fehler beim Lebenslauf und wie man sie vermeidet

Kurzzusammenfassung

Der Lebenslauf ist Ihr Aushängeschild – hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Vermeiden Sie klassische Fehler wie unklare Struktur, Rechtschreibfehler, irrelevante Details und unprofessionelle Kontaktdaten. Setzen Sie auf klare Gliederung, passen Sie Ihren CV gezielt an die ausgeschriebene Stelle an, nutzen Sie aktive Formulierungen und quantifizieren Sie Ihre Erfolge. Halten Sie Ihren Lebenslauf auf 1–2 Seiten und prüfen Sie alle Angaben sorgfältig. Ein professioneller Lebenslauf ebnet Ihnen den Weg ins Vorstellungsgespräch.

Häufig gestellte Fragen

1. Welche Fehler im Lebenslauf kommen besonders häufig vor?

Zu den häufigsten Fehlern zählen unklare Struktur, Rechtschreib- und Grammatikfehler, irrelevante Angaben, zu viele private Details, ungenaue Darstellung der Berufserfahrung, unerklärte Lücken, unprofessionelle E-Mail-Adressen sowie fehlende oder fehlerhafte Kontaktdaten.

2. Warum ist die Struktur im Lebenslauf so wichtig?

Eine klare Struktur und ein übersichtliches Layout sorgen für den entscheidenden ersten Eindruck. Personalverantwortliche können so die wichtigsten Informationen schnell erfassen – und entscheiden in Sekunden über Weiterlesen oder Aussortieren.

3. Wie stelle ich sicher, dass mein Lebenslauf fehlerfrei ist?

Lassen Sie Ihren Lebenslauf von Freunden oder Kollegen gegenlesen und nutzen Sie Online-Tools zur Rechtschreib- und Grammatikprüfung. Oft übersehen wir beim Selbstlesen Fehler, die anderen direkt auffallen.

4. Was gehört in einen Lebenslauf – und was nicht?

Konzentrieren Sie sich auf relevante berufliche Informationen: Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung sowie wichtige Fähigkeiten und Erfolge, die zur ausgeschriebenen Stelle passen. Überflüssige private Details können Sie weglassen.

5. Wie lang sollte ein Lebenslauf sein?

Ein Lebenslauf sollte in der Regel 1–2 Seiten umfassen. Konzentrieren Sie sich auf die relevantesten Informationen und vermeiden Sie unnötige Ausschweifungen.


Der Lebenslauf ist das Aushängeschild jeder Bewerbung – hier entscheidet sich, ob Sie im Rennen bleiben oder aussortiert werden. Viele Bewerber machen jedoch klassische Fehler, die den Unterschied zwischen Einladung und Absage ausmachen. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die häufigsten Stolperfallen und geben konkrete Tipps, wie Sie diese vermeiden. Egal, ob Sie Ihre bewerbung korrigieren möchten oder einen neuen Lebenslauf erstellen – dieser Leitfaden bringt Sie weiter.

Struktur & Layout mangelhaft

Ein gut strukturierter Lebenslauf ist entscheidend. Viele Bewerber unterschätzen die Bedeutung von Layout und Übersichtlichkeit. Wirkt Ihr CV unordentlich oder schwer lesbar, ist der erste Eindruck im Eimer.

Klare Gliederung schaffen

Gliedern Sie Ihren Lebenslauf in eindeutige Abschnitte wie „Berufserfahrung", „Ausbildung" und „Fähigkeiten". Nutzen Sie Fettdruck oder dezente Farben, um Wichtiges hervorzuheben – aber übertreiben Sie es nicht.

Übersichtlichkeit gewinnt

Arbeiten Sie mit Bullet-Points, um Informationen schnell zu vermitteln. Zu viele Wörter schrecken ab. Ihr Ziel: Der Arbeitgeber soll die wichtigsten Informationen auf einen Blick erfassen können.

Rechtschreibung & Grammatik fehlerhaft

Einer der gravierendsten Fehler ist ein Lebenslauf voller Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein einziger Fehler kann den Eindruck erwecken, dass Sie nachlässig arbeiten.

Bewerbung korrigieren lassen

Bitten Sie Freunde oder Kollegen, Ihren Lebenslauf gegenzulesen. Oft übersehen wir beim eigenen Lesen Fehler, die anderen sofort ins Auge springen. Nutzen Sie auch Online-Tools zur Rechtschreib- und Grammatikprüfung.

Irrelevante Informationen

Manche Bewerber fügen Informationen hinzu, die für die angestrebte Stelle nicht relevant sind. Dies erweckt den Eindruck, dass Sie nicht wissen, was gesucht wird.

Anpassung ist Pflicht

Jeder Lebenslauf sollte auf die spezifische Position zugeschnitten sein. Vermeiden Sie es, einfach alle Erfahrungen aufzuzählen. Heben Sie stattdessen jene Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die am relevantesten sind.

Zu viele private Details

Ein Lebenslauf sollte berufliche Informationen enthalten. Zu viele persönliche Details wie Geburtsdatum, Geschlecht oder Familienstand sind überflüssig und können unangemessen wirken.

Fokus aufs Wesentliche

Beschränken Sie persönliche Informationen auf das Nötigste. Relevant sind Ihre Kontaktdaten und gegebenenfalls ein professionelles Bewerbungsfoto, sofern dies in Ihrem Land üblich ist.

Ungenaue Berufserfahrung

Die Darstellung Ihrer Berufserfahrung ist zentral. Viele Bewerber geben nur vage an, was sie in einem Job gemacht haben, ohne konkrete Erfolge oder Verantwortungen zu benennen.

Aktive Formulierungen

Statt passiver, vager Formulierungen verwenden Sie starke, aktive Verben wie „geleitet", „entwickelt" oder „implementiert". Diese Begriffe vermitteln Initiative und Erfolg.

Erfolge in Zahlen

Untermauern Sie Ihre Erfolge mit konkreten Zahlen oder Ergebnissen, wo immer möglich. Beispiel: „Umsatz um 20 % gesteigert" ist aussagekräftiger als „einige Umsatzsteigerungen erreicht".

Lücken im CV

Unerklärte Lücken im Lebenslauf sind ein rotes Tuch. Arbeitgeber möchten wissen, was während dieser Zeit passiert ist. Eine fehlende Erklärung kann Misstrauen wecken.

Ehrlich erklären

Finden Sie eine authentische Erklärung für jede Lücke und formulieren Sie diese positiv. Beispiel: Eine Auszeit zur Pflege eines Angehörigen kann durch die Erwähnung neu erlernter Fähigkeiten oder gewonnener Perspektiven positiv dargestellt werden.

Falsche Länge

Ein zu langer Lebenslauf wirkt überfordernd, ein zu kurzer bietet möglicherweise nicht genug Informationen.

Ein bis zwei Seiten

Die ideale Länge für einen Lebenslauf beträgt 1–2 Seiten. Fassen Sie sich kurz und konzentrieren Sie sich auf die relevantesten Informationen.

Unprofessionelle Mailadresse

Eine E-Mail-Adresse mit Ihren Überbleibseln aus der Schulzeit wirkt unprofessionell und kann den Eindruck eines unseriösen Bewerbers hinterlassen.

Seriöse Adresse wählen

Verwenden Sie am besten eine Kombination aus Vor- und Nachname. Diese simple Massnahme kann Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich erhöhen.

Zu viel Fachjargon

Es ist wichtig, die Branche zu kennen und Fachsprache gezielt einzusetzen. Eine Überflutung mit Jargon kann den Lebenslauf jedoch unverständlich machen.

Verständlichkeit vor Expertentum

Vermeiden Sie zu technische Begriffe, die nicht jeder versteht. Ihr Lebenslauf sollte auch für Nicht-Experten verständlich bleiben.

Kontaktdaten fehlen

Einer der offensichtlichsten, jedoch oft übersehenen Fehler ist das Fehlen wichtiger Kontaktinformationen. Personalverantwortliche müssen Sie erreichen können, wenn sie Interesse an Ihrer Bewerbung haben.

Daten prüfen

Stellen Sie sicher, dass Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse korrekt sind. Erwägen Sie zudem, Ihren LinkedIn-Link hinzuzufügen, sofern dieser professionell und aktuell ist.

Starker Lebenslauf öffnet Türen

Wenn Sie die genannten Fehler vermeiden, sind Sie bereits auf dem besten Weg zu einer überzeugenden Bewerbung. Der Lebenslauf ist nicht nur eine Auflistung Ihrer Erfahrungen, sondern ein Marketinginstrument, das Ihr Potenzial unter Beweis stellt. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre bewerbung korrigieren zu lassen, und ziehen Sie professionelle Hilfe in Betracht, wenn Sie unsicher sind.

Ein starker Lebenslauf öffnet Türen – seien Sie bereit, diese Chance zu nutzen! Präsentieren Sie sich von Ihrer besten Seite und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Mit diesen Tipps sind Sie bestens gerüstet, um im heutigen Arbeitsmarkt zu bestehen.

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